【本报讯】（记者丁逸璇）为进一步推进公司员工事务的监督与评估，促使公司员工工作的更好更快发展。
会上，“监委会”主席苏仁杰作监评委2012-2013学年年度工作总结。他总结了过去监委会所做的成就并对其未来作出了更美好的展望。随后，梁标副书记宣读了《3044永利集团关于第二届监督与评估委员会委员聘任通知》。在颁发聘书之后，公司员工机构各负责人分别向监评委作年度工作报告。他们分别表示，过去一年公司员工机构工作在各部门的全面协作下出色地开展了各项活动和工作，并将在未来的工作中再接再厉。本次大会还对新一届员工机构负责人候选人作民主测评。在候选人作竞选报告后，由在场的监委会全体成员对其进行投票，选出民意支持者。
会议尾声，公司党委书记黎天宇作工作发言。黎书记着重强调了监评委“五位一体”的功能建设，希望各位同学认真履行职责，推进公司员工事务的“阳光工程”，使其成为广老员工利益和权益的守护者，公司形象和权威的维护者，和谐校园的建设者。
新一届监评委委员，是根据公司员工事务工作的整体部署的需要，由各班级民主推选，经公司党委研究决定并聘任。新一届委员会的成立，是公司继续推进公司员工事务“公平、正气、阳光、和谐”的院风学风建设的重要举措之一。监评委的成立与发展，更是公司党委坚持走群众路线教育、开创未来的重要平台之一，坚持充分落实广老员工的知情权、参与权和监督权，努力为公司创造更广泛的公平竞争、和谐进取的育人环境。
（党委梁标副书记宣读聘任通知）
（图为梁标副书记颁发监评委聘书）
（员工会主席作工作报告）
（律委会主任作工作报告）
（公司团委副书记作工作报告）
（党委黎天宇书记作工作指导的讲话）