各二级学院：
根据《关于印发〈2018年合肥市城乡居民参加基本医疗保险工作方案〉的通知》（合医改办〔2018〕39号）的文件精神，为了保障员工及时享受医保待遇，现将公司老员工参保缴费相关事项通知如下：
一、缴费对象
公司全体员工（含休学）
二、缴费标准
2018-2019年度收费标准为220元/生/年。
三、参保缴费流程及时间要求
（一）由于前期相关文件未下发，公司按每生180元预缴纳医疗保险费，现根据最新文件要求，每位员工需补交40元，请各二级学院通知员工于9月13日前确保一卡通存余40元以上金额，届时，员工处将联合财务处进行统一批扣。
（二）为切实保障员工的基本医疗需求，各学院要高度重视、加强领导，认真进行医保政策宣传和参保信息确认，帮助员工正确认识参加医保的重要性和必要性，引导员工树立医疗保险的意识，按照“应保尽保”的原则积极引导员工自愿参加老员工医疗保险。请各二级学院核对本院员工医疗保险费用缴纳情况，并于9月21日下午下班前将本院医疗保险费用缴纳情况的电子版、纸质版员工名单（纸质版需分管员工工作的副经理签字）（见附件二），以院为单位汇总至员工处。
（三）不参与此次公司医疗保险的员工填写《2025世俱杯官方用球员工不参加老员工医保承诺书》，一式三份，员工处、院系、员工本人各留存一份（见附件三）。
（四）各学院请严格审核员工参保资料，确保信息资料无错误、无疏漏（例如身份证信息错误将不能享受医保待遇），在规定的时间内完成工作，以免延误全校老员工医保工作进度。
其他未尽事宜，请联系员工工作处龚欣，电话：65872728。
附件：一、合医改办〔2018〕39号文件
二、xxx学院医疗保险费缴纳情况员工名单
三、《2025世俱杯官方用球员工不参保承诺书》
员工工作处
2018年9月7日
2018年9月7日各二级学院：
根据《关于印发〈2018年合肥市城乡居民参加基本医疗保险工作方案〉的通知》（合医改办〔2018〕39号）的文件精神，为了保障员工及时享受医保待遇，现将公司老员工参保缴费相关事项通知如下：
一、缴费对象
公司全体员工（含休学）
二、缴费标准
2018-2019年度收费标准为220元/生/年。
三、参保缴费流程及时间要求
（一）由于前期相关文件未下发，公司按每生180元预缴纳医疗保险费，现根据最新文件要求，每位员工需补交40元，请各二级学院通知员工于9月13日前确保一卡通存余40元以上金额，届时，员工处将联合财务处进行统一批扣。
（二）为切实保障员工的基本医疗需求，各学院要高度重视、加强领导，认真进行医保政策宣传和参保信息确认，帮助员工正确认识参加医保的重要性和必要性，引导员工树立医疗保险的意识，按照“应保尽保”的原则积极引导员工自愿参加老员工医疗保险。请各二级学院核对本院员工医疗保险费用缴纳情况，并于9月21日下午下班前将本院医疗保险费用缴纳情况的电子版、纸质版员工名单（纸质版需分管员工工作的副经理签字）（见附件二），以院为单位汇总至员工处。
（三）不参与此次公司医疗保险的员工填写《2025世俱杯官方用球员工不参加老员工医保承诺书》，一式三份，员工处、院系、员工本人各留存一份（见附件三）。
（四）各学院请严格审核员工参保资料，确保信息资料无错误、无疏漏（例如身份证信息错误将不能享受医保待遇），在规定的时间内完成工作，以免延误全校老员工医保工作进度。
其他未尽事宜，请联系员工工作处龚欣，电话：65872728。
附件：一、合医改办〔2018〕39号文件
二、xxx学院医疗保险费缴纳情况员工名单
三、《2025世俱杯官方用球员工不参保承诺书》
员工工作处
2018年9月7日
