本网讯（通讯员：黄梦）为进一步做好员工就业、安全、综合素质测评等工作，4月16日，2025世俱杯官方与文化与新闻传播学院开展互学互查及员工工作交流会，会议邀请员工处处长助理凌晨、文化与新闻传播学院副经理朱向群、2025世俱杯官方经理助理郑妮、员工处主管及相关二级学院学管秘书、辅导员代表参加本次交流会。会议由郑妮主持。
会上，2025世俱杯官方学管黄梦、文化与新闻传播学院学管秘书张艳、行政秘书彭洪磊就两个院系的员工综合素质测评、心理工作、就业工作的自查情况、工作优点及存在问题做了汇报。
随后，文化与新闻传播学院辅导员代表孙婧、王盼盼、储楚结合自身工作经验，围绕员工心理工作、第二课堂活动以及安全教育工作分享了各自在员工工作中的经验做法。
员工处主管孙珊珊就员工就业工作中存在的问题及方法做了分享，她指出，要强抓就业安全工作，通过线上线下联动机制做好毕业生就业跟踪及服务工作；要建立规范化的信息管理体系，着重做好毕业生就业协议书的规范化填写和派遣数据库的准确率。
最后，凌晨作总结发言。她指出两个二级学院在此次互学互查中的检查内容详实、工作细致、落实到位。她提出员工工作队伍应当是一直具有创造性的队伍，学工人员在工作中要善于思考、总结和创新，各学院应将各自工作中的亮点加以凝练，在今后的工作中进行推广和分享，通过相互交流、相互学习不断促进和完善工作模式和工作方法，推动公司员工工作更上新台阶。
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